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Beneficios en América del Norte
Trabajo interesante, personas impresionantes y muchos beneficios. En su primer día de trabajo en CH2M HILL, se le ofrecerá un amplio paquete de beneficios, que incluye seguro médico, dental, de vida y discapacidad, 401(k), vacaciones, acciones de la empresa, oportunidades de capacitación y mucho más.
Participación de los Empleados en la Propiedad de la Empresa
En CH2M HILL, no solo trabaja para la empresa, usted es dueño de parte de la empresa. Nuestra tradición y cultura de participación de los empleados en la propiedad de la empresa contribuye en gran medida a nuestro éxito como empresa. Creemos que los que contribuyen al éxito de la empresa, deben beneficiarse de él. Al pensar y actuar como propietarios, nos sentimos motivados para ser más creativos, tener mayor iniciativa y lograr un mejor desempeño con los clientes. Cuando la empresa tiene éxito, todos tenemos éxito... y viceversa.
Desarrollo Profesional
No hay nada mejor que desarrollar una carrera profesional por medio del trabajo en proyectos realmente interesantes y, en CH2M HILL, participamos en proyectos realmente interesantes. Sin embargo, su desarrollo profesional se extenderá más allá del trabajo. Ofrecemos varios cursos internos, apoyamos su participación en eventos educativos externos, reembolsamos los gastos de matrícula y proporcionamos cursos por Internet y otros recursos para estudios autodidactas a fin de ayudarlo a lograr sus metas profesionales.
Sin importar cual sea su trayectoria profesional, consideramos que el aprendizaje y el mejoramiento continuos son cruciales para su éxito, y el éxito de la empresa.
Equilibrio entre el Trabajo y la Vida Personal
En CH2M HILL, queremos que pueda cumplir con sus diversas necesidades y compromisos. Reconocemos la importancia del equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Si surge una situación que demanda su atención, podemos ayudarle por medio de acuerdos alternativos de trabajo, trabajo a distancia, períodos sabáticos y un programa para el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
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- Seguros Médico y Dental
- Participación de los Empleados en la Propiedad de la Empresa
- 401(k)/Plan de ahorro registrado para la jubilación (Registered Retirement Savings Plan, RRSP)
- Seguro de Vida y Contra Muertes Accidentales
- Beneficios de Discapacidad
- Cuentas de Ahorros
- Licencia Médica Familiar
- Programa de Asistencia al Empleado
- Vacaciones Pagadas
- Reembolso de Gastos de Matrícula
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